Na manhã deste 8 de março, a mesa-redonda Gênero, Equidade e Diversidade reuniu, na Unicamp, dirigentes mulheres das universidades públicas localizadas no estado de São Paulo e do Instituto Federal de São Paulo (IFSP) para debaterem experiências e ideias sobre questões relativas a desigualdades nos campi. Conduzido pela professora Maria Luiza Moretti, coordenadora geral e vice-reitora da Unicamp, o encontro marcou ainda o lançamento da Rede Equidade. O encontro foi organizado pela professora Ana Maria Almeida, uma das coordenadoras da Comissão Assessora de Gênero e Sexualidade da Diretoria Executiva de Direitos Humanos (DeDH) da Unicamp.
A iniciativa, que reúne USP (Universidade de São Paulo), Unesp (Universidade Estadual Paulista), Unifesp (Universidade Federal de São Paulo), UFABC (Universidade Federal do ABC), UFSCar (Universidade Federal de São Carlos) e IFSP (Universidade Federal de São Paulo), surgiu da proposta de unir esforços para elaborar ações estratégicas, realizar pesquisas, melhorar diagnósticos e estruturar políticas afirmativas que possam servir de subsídio também para o poder público e outras esferas da sociedade, não apenas para os campi.
O encontro contou com as participações de Ana Beatriz de Oliveira (reitora da UFSCar), Raiane Assumpção (reitora da Unifesp), Maysa Furlan (vice-reitora da Unesp), Maria Arminda Arruda (vice-reitora da USP), Claudia Vieira (pró-reitora de assuntos comunitários e políticas afirmativas da UFABC), Ana Lanna (pró-reitora de inclusão e pertencimento da USP), Luciana Alves (pró-reitora adjunta de assuntos estudantis da Unifesp), Caroline Jango (diretora-geral do campus de Hortolândia do IFSP) e Diana Junkes (pró-reitora adjunta de pesquisa da UFSCar).
Apesar do avanço da escolarização feminina no Brasil, a equidade ainda não é uma realidade nas instituições: suas representantes são unânimes ao apontar a predominância de homens que se declaram brancos em cargos de direção e nas posições mais altas da docência.
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